El presidente ha autorizado al INDEC a ajustar la metodología para medir la variación salarial mediante el Decreto 815/2024, publicado en el Boletín Oficial.
Con esta medida, el mandatario faculta al INDEC para revisar y aprobar una nueva “Metodología para el cálculo del Coeficiente de Variación de Salarios (C.V.S.)”, reemplazando la establecida en el artículo 2° del Decreto N° 1242 del 12 de julio de 2002.
Este indicador permite evaluar las variaciones salariales tanto en el sector público como en el privado mediante la comparación de datos mensuales, con sus respectivas ponderaciones.
El proceso actual implica que el INDEC realice encuestas mensuales a un panel de empresas del sector privado y a organismos del sector público, incluyendo Gobiernos Nacional, Provinciales y Universidades Públicas, basándose en los salarios de puestos de trabajo testigos definidos al momento de la aprobación del Decreto N° 1242/02.
La decisión de modificar la metodología responde a que la metodología vigente no ha incorporado los avances tecnológicos y los cambios en el panel de empresas desde la emisión del Decreto N° 1242/02. Según el Gobierno, la naturaleza dinámica de las relaciones laborales desde entonces justifica la necesidad de actualizar el proceso.
El Gobierno destacó en el comunicado oficial que, dada la evolución de las relaciones laborales desde la promulgación del Decreto N° 1242/02, es conveniente y necesario que el INDEC revise y ajuste la metodología para el cálculo del Coeficiente de Variación de Salarios (C.V.S.).
El último Índice de Salarios, correspondiente a junio, se publicó en agosto y mostró un incremento del 6,2% mensual y del 216,3% interanual, acumulando una subida del 84,3% respecto a diciembre del año anterior.
El informe indicó que el crecimiento mensual se distribuye en un aumento del 6,7% en el sector privado registrado, del 3,9% en el sector público y del 9,2% en el sector privado no registrado. Los datos correspondientes a julio se publicarán el 27 de septiembre.
